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人才培養理念

在人才引進方面,我們建立了高標準、多渠道的機制。我們主要通過校園招聘、社會招聘、海外引進等方式招聘優秀人才。


我們每年根據經營情況和目標業績發放年終獎,以此作為與員工分享豐收的喜悅,也是鼓勵員工在不斷迎接新的工作中保持高昂士氣的激勵措施。


員工福利包括免費食宿、保險、節日慰問及帶薪旅行等。

人才培養理念
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社會招聘
校園招聘
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職位
類別
招聘人數
工作地點
發布時間
截止時間
招聘詳情
營銷總監
總監
1
廣州
2021-12-28
2022-05-31
展開

崗位職責:

1.  根據公司發展及戰略目標,制定有效的營銷政策和措施,帶領營銷團隊完成公司銷售任務;

2. 管理公司營銷中心,制定有效的激勵方案及人員培養方案;

3. 統籌管理公司海外營銷及國內營銷業務。


崗位要求:

1. 研究生及以上學歷,年齡35-50歲;

2. 英語口語流利,能自如表達和進行商務談判;

3. 有大型企業營銷管理經驗,有海外市場開拓經驗。有稀有金屬市場開拓經驗優先;

4. 形象氣質佳,有良好的人際溝通能力,優秀的組織協調能力,較強的邏輯分析能力;自我驅動,靈活應變。


立即投遞
財務經理/副總監
經理/副總監
1
英德/興義
2021-12-28
2022-05-31
展開

崗位職責:

1.負責健全會計核算和財務管理制度,參與制定并協助執行集團層面的監管政策和財務制度;

2.組織會計核算工作,出具財務報表,確保會計信息的及時性和準確性;

3.組織編制年度財務預算,組織月度經營財務分析會議,及時發現經營偏差并提出糾正措施供決策層參考;

4.負責財務團隊的建設和管理,落實崗位責任制,負責員工工作計劃和績效考核,提高團隊整體業務水平; 

5.做好資金管理,編制資金預算計劃,合理調配資金; 

6.做好稅務籌劃和納稅安排,降低稅務風險;

7.協調外部關系,負責與稅務、銀行、審計師、客戶、供應商等的溝通,建立并維護良好關系。


崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,財會、金融、經濟、管理等相關專業,中級以上會計職稱,注冊會計師資格優先;

2.具有3年以上制造企業同等管理崗位工作經驗;

3.有團隊管理經驗,對財務管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導下屬的工作;

4.了解國家金融財稅政策,熟悉現行企業會計準則,熟悉銀行及稅務等工作流程;

5.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;

6.良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力;

7.為人誠信、負責、原則性強。


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人力行政部經理
經理
1
英德
2021-12-28
2022-05-31
展開

崗位職責:

1.負責行政管理工作:制定、完善公司行政管理制度并監督實施;承擔公司會議和公文收發管理;負責公司企業文化建設和對外宣傳;負責政府和社會關系處理,承擔行政相關證照辦理;

2.負責人力資源管理工作:建立、完善公司招聘管理、績效管理、薪酬管理、人事管理、培訓教育、員工福利管理等制度;制定公司人力資源需求計劃;組織編制和落實各部門定崗、定編、定員工作;制定公司招聘計劃,開展招聘工作,協助總經理進行重點人才的引進;負責績效管理、勞動關系管理、培訓組織;

3.負責后勤管理工作:車輛管理;食堂管理;廠區公共設施管理;公司信息安全管理和網絡風險控制。


崗位要求:

1.全日制本科以上學歷,人力資源等管理類專業優先考慮;

2.六年以上相關工作經驗,三年以上大型制造業人力行政部負責人工作經驗;

3.具備建立及執行人力資源戰略和人力資源體系實操經驗;

4.思維清晰、工作認真、責任心強;

5.具有較強的獨立工作能力及溝通協調能力。


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審計主管
主管
1
英德
2021-12-28
2022-05-31
展開

崗位職責:

1. 按照國家審計法規、公司財會審計制度的有關規定,負責擬訂公司具體審計實施細則;

2. 建立對于資產和資金使用的監控機制及其它財務監控機制,發現違規現象時,及時采取預警措施;

3. 組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

4. 全面審查各區域對授權制度和作業流程的執行情況;

5. 定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。


崗位要求:

1.審計、財務相關專業本科以上學歷;

2. 年齡28至40歲, 有制造業財務或審計3年以上工作經驗。熟悉內部審計、財務、稅務等專業工作,具備一定的企業管理、法律等綜合知識;較強的溝通協調能力和對突發事件的應變能力;

3. 能適應出差。


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國內營銷業務員
業務員
1
廣州
2021-12-28
2022-05-31
展開

崗位職責:

1.根據公司的年度工作計劃,完成銷售量目標;

2.做好合同、訂單、貨款回籠管理; 

3.開拓產品銷售渠道,發掘潛在客戶;

4.研究行業相關政策及行業發展動態,負責價格走勢、上下游、競爭對手等市場信息的搜集、整理和分析。


崗位要求:

1.30-45歲,本科及以上學歷,理工科專業、英語流利者、有制造業、有色金屬行業、礦產品交易工作經驗者優先;

2.具備良好的溝通能力、開拓能力,以及團隊合作精神。


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安全管理人員
安全管理
1
英德
2021-12-28
2022-05-31
展開

崗位要求:45歲以下,化學及安全相關專業,2年以上廠區安全工作經驗。

學歷要求:本科以上學歷

工作時間:7.5小時工作制、周末雙休

公司福利:五險一金、包吃包住 、帶薪假期  、節日津貼 、績效獎金 、學歷補貼 、職業體檢 、專業培訓 、免費班車


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機電技術員/工程師
工程師
1
英德
2021-12-28
2022-05-31
展開

崗位要求:50歲以下,1-3年以上工作經驗,機械、電氣、儀表、機電一體化相關專業。

學歷要求:本科以上學歷

工作時間:7.5小時工作制、周末雙休

公司福利:五險一金、包吃包住 、帶薪假期  、節日津貼 、績效獎金 、學歷補貼 、職業體檢 、專業培訓 、免費班車


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廚師
廚師
1
英德
2021-12-28
2022-05-31
展開

崗位要求:50歲以下,3年以上工廠廚房或酒店廚房工作經驗,持有廚師資格證者優先考慮。

學歷要求:初中

工作時間:8小時工作制、月休4天

公司福利:五險一金、包吃包住 、帶薪假期  、節日津貼 、績效獎金 、學歷補貼 、職業體檢 、專業培訓 、免費班車


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保安
保安
1
英德
2021-12-28
2022-05-31
展開

崗位要求:50歲以下,責任心強,適應兩班倒,退伍軍人優先。

學歷要求:初中

工作時間:兩班倒、月休4天

公司福利:五險一金、包吃包住 、帶薪假期  、節日津貼 、績效獎金 、學歷補貼 、職業體檢 、專業培訓 、免費班車


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生產工人
工人
10
英德
2021-12-28
2022-05-31
展開

崗位要求:45歲以下,身體健康,無不良嗜好,適應三班倒,按產量計薪。

學歷要求:高中(中專)以上學歷

工作時間:8小時工作制、月休4天

公司福利:五險一金、包吃包住 、帶薪假期  、節日津貼 、績效獎金 、學歷補貼 、職業體檢 、專業培訓 、免費班車


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