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SUSTAINABILITY
可持續(xù)發(fā)展

環(huán)保管理是稀美業(yè)務(wù)的核心之一。在任何可能的地方,我們均會(huì)預(yù)防或以其他方式減少、減輕或補(bǔ)救我們的運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境造成任何潛在有害影響。

我們?cè)O(shè)定了自我加強(qiáng)的環(huán)境目標(biāo)以推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 通過(guò)我們的承諾和行動(dòng),我們表現(xiàn)出了良好的自然資源管理能力,負(fù)責(zé)任地減少我們的環(huán)境足跡,并超出社區(qū)對(duì)環(huán)境社會(huì)治理的期望,努力成為環(huán)境績(jī)效方面的領(lǐng)導(dǎo)者。

SUSTAINABILITY
RESPONSIBLE PURCHASING
負(fù)責(zé)任采購(gòu)

為充分體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感及價(jià)值觀,同時(shí)作為T(mén)IC 以及 ITSCI 成員,稀美資源致力于建立完善的盡責(zé)管理體系,承諾嚴(yán)格甄選原料來(lái)源,堅(jiān)決避免采購(gòu)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的不合規(guī)原料,以防止該區(qū)域利益團(tuán)體因此獲利,造成當(dāng)?shù)爻掷m(xù)動(dòng)亂或沖突升級(jí)以及侵犯人權(quán)帶來(lái)的負(fù)面影響。

稀美資源已通過(guò)“負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)倡議”(RMI)年度審核。我們是一家合規(guī)冶煉廠,并且在我們所有的生產(chǎn)基地均符合負(fù)責(zé)任采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。稀美資源嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際規(guī)則。

我們的主要目標(biāo)是確保每一個(gè)人的健康和安全,從第一步到最終材料交付給我們的客戶(hù)。稀美資源將繼續(xù)堅(jiān)持國(guó)際人權(quán)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持每一個(gè)與我們做生意的人都遵循同樣的標(biāo)準(zhǔn)。

COMMUNITY
社區(qū)關(guān)懷

作為一個(gè)有責(zé)任、優(yōu)秀的企業(yè)公民,稀美資源始終致力于社區(qū)貢獻(xiàn),根據(jù)當(dāng)?shù)匦枰迾蚪贰⒔Ⅲw育場(chǎng)館等,為社區(qū)居民帶去關(guān)懷。


稀美資源將保持初心,持續(xù)服務(wù)社區(qū)居民,將更多的關(guān)愛(ài)與溫暖傳遞至社區(qū)、傳遞至社會(huì)。


社區(qū)關(guān)懷
HUMAN RIGHTS AND LABOR
人權(quán)與勞動(dòng)
  • 始終尊重所有人的基本人權(quán),不實(shí)施歧視和損害他人尊嚴(yán)的行為;

  • 不使用童工;

  • 不進(jìn)行任何形式的騷擾;

  • 尊重員工權(quán)利,建立和維護(hù)與員工的良好關(guān)系;

  • 遵守經(jīng)營(yíng)所在國(guó)家和地區(qū)員工工作時(shí)間、休假和請(qǐng)假批準(zhǔn)、工資及支付、福利等方面的法律法規(guī)。真誠(chéng)與員工進(jìn)行對(duì)話和協(xié)商。


人權(quán)與勞動(dòng)